文中資訊

依勞動基準法施行細則第24條之1規定，勞工未休之特別休假工資，按照勞工未休畢的特別休假日數乘以1日工資計算。

1日工資的計算方式，原則上年度終結或契約終止前一日之正常工作時間所得之工資計算。按月計酬者，以最近一個月的正常工作時間所得之工資除以30換算。

如勞工剩餘5日特別休假未休，最近一個月薪水為40,000元，但正常工作時間內工資為36,000元（即不包含加班費、休息日及休假日出勤工資），特別休假未休假工資之計算方式為36,000元÷30日×5日＝6,000元。